3月31号，安徽大学官网发布消息，孙长银教授团队凭借开放动态场景下自主无人系统协同控制与博弈决策关键技术这一项目, 斩获2025年度吴文俊AI技术发明奖一等奖，吴文俊奖是由中国AI学会主办的最高奖项，其含金量那是不用多说的，然而，真正值得关注的并不单单是这个奖项本身它更像是一个信号，意味着安大这些年来下赌注新工科的路，开始结出实实在在的成果。
一所向来以文理出色的省属211，怎么就进入AI赛道还捧得最高奖，这件事要从安大换领导说起。
校长亲自参与到这件事情当中，在省属211里可是不常见
孙长银教授不只是获奖团队负责人，他还是安大当下的校长，2022年，他从北科大自动化学院院长的岗位被引进到安大担任副校长, 2024年升任校长，他是国家杰青、IEEEFellow，长期致力于自主无人系统控制和深度强化学习，此前还以第二完成人的身份获得过国家自然科学二等奖。
这个引进本身就挺能体现问题，省属211想要在AI这个竞争十分激烈的领域冲出去，光靠自己培养人才太慢了，得从外部挖掘成熟的学术带头人，而且安大挖的不是普通的学科带头人，而是直接让他当校长既管理学术方向又管理资源分配, 把决策链条压到最短。
类似的操作还有材料学部，2022年从北科大引进材料杰青王守国来担任副校长，然后搭建材料学部，2025年又从武大引进杰青付磊来当副校长, 目前材料学部国家级领军人才已经达到16人了，两个学部，两位副校长级别的引进，安大这套挖人换帅的做法在省属211里头算是比较激进的，说白了，不是所有学校都敢把副校长的位置拿出来吸引学术大牛，这需要省里支持，还得学校自己有魄力。
不搞平均分配，就是抓两个重点
安大转型最明智的地方, 不是什么都做，而是集中资源把材料和智能这两个方向给贯通。
材料这一块儿，刚开始的时候真的挺难的，第一轮双一流建设学科选了材料科学与工程, 那时候第四轮学科评估只拿到个C，在一众一流建设学科里算是基础最薄弱的其中一个，第二轮双一流评估刚开始还被教育部提醒，差一点就被取消资格了可是安大硬是撑过来靠着人才汇聚还有平台建设, 材料科学现在ESI的排名已经冲到全球前1.8‰左右，正朝着千分之一使劲儿往前赶，省教育厅专门拿出2亿元, 还请来沈保根院士带头建设翡翠湖实验室。
智能领域这边，孙长银到任后组建了智能学部，专心于智能科学与技术，经过几年，获得了不少成果，拿下全国首批智能科学与技术一级交叉学科博士点，建成无人系统领域教育部工程研究中心，而且还支持学校获批光电信息获取与防护技术全国重点实验室，这次吴文俊奖一等奖, 算是智能方向最有分量的一份成绩单。
材料+智能双学部的构造，本质上就是一种选择，安徽大学没有去跟合肥工业大学在传统工科上正面竞争，而是挑选了两个跟安徽战略新兴产业高度关联的方向，集中力量使劲, 对于省属211高校来说，这个想法实际上是最为实际的，在资源有限的时候，与其什么都想做最后哪个都不突出，还不如赌对赛道做深做透。
转型带来的数据开始传递到出口端
学科规划最后要看两个方面，平台跟就业。
平台层面上，安大除了全国重点实验室、省部级重点实验室之外, 还自己在建设强光磁试验装置，并且带头申请建设国家大科学装置。
围绕新兴产业, 打造了具身智能研究院、集成电路研究院等一批研发平台，十四五期间一共转化了专利239项，作价入股成立企业30家。
它自己研发的量子计算用极低温稀释制冷机, 打破了国外的技术垄断这类硬科技方面的突破，对于一所省属211来说，确实挺出色的。
就业方面，安大毕业生去向落实率稳定在94%左右，近70%选择留在安徽，超60%进入奇瑞、比亚迪、长鑫存储、科大讯飞、京东方这类新兴产业企业。工科专业招生占比已经达到51.5%，近80%的本科专业直接服务安徽新兴产业，这组数据就说明，安大的转型不是自己说自己对, 产业那边确实在买单。
不过，话说回来，挑战也是很实际的
工科占比超过一半以后，安大传统的文理学科会不会被挤压，2026年预算经费增加到42亿元，听着挺多, 可跟同类省属211在新工科上的投入力度相比，这个数字也就处于勉强够用到的水平，1100亩的未来新校区已经开工建设了，聚焦集成电路、AI还有生物医药，后续能不能持续投入才是真正要考验人的地方。
但起码从当下的节奏来看，安大的转型逻辑是清晰的，不拼全面、赌赛道、找对人、省里给钱、产业买单，这条路能不能一直一直行得通，得靠时间来验证, 但方向是没问题的。
你觉得安大这种赌赛道的转型思路配资股公司官网，对别的省属高校有没有借鉴作用。
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